来源：券业观察

　　券商员工讨薪年年有，2020年的第一波讨薪大军似乎已经到达战场。

　　近日，有网友报料称，疑似安信证券股份有限公司（以下简称“安信证券”）的投行部门因未发年终奖被员工在网上吐槽。此时，正值券商年终奖发放期，安信证券随即被推上风口浪尖。

　　据券业观察了解，安信证券的投行业务2019年营收同比增长84.99%，业绩上来了福利却下去了？

　　1

　　员工作词讨薪？

　　6月5日，微信公众号“大力如山”发布了一张微信群名为“安信投行”的群聊截图。截图中是群成员整齐划一的发言——“只愿付出甘之如饴，愿所得归于欢喜”。

　　多年的吃瓜经验告诉小券，这突如其来的文艺并不简单。

　　“大力如山”给这张截图配文道，“安信的同行们，把招商的诗给升级成文艺词了？”。这句“招商的诗”简直是明晃晃的暗示。

　　想当年，招商证券一员工通过在社交平台上发帖作诗来向公司讨薪引起巨大轰动，还成功引发一波券业写诗讨薪潮。

　　不少网友也纷纷在评论区爆料称，确实与薪酬有关。甚至有网友爆料，“安信证券投行业绩远超预期，但整个公司只有投行部门没年终（奖）。”

　　对此，券业观察（微信公众号ID：quanyeguancha）致电安信证券，对上述网传内容进行核实。但券业观察多次拨打安信证券总部电话，一直无人接听。

　　2

　　曾经比肩“投行四小龙”

　　安信证券成立于2006年8月，同年9月、12月先后收购了原广东证券、中国科技证券和中关村证券的证券类资产，是一家全牌照综合类券商。其中投行业务曾一度与国信证券、招商证券、广发证券等“投行四小龙”比肩。

　　从其披露的2019年年报来看，安信证券投资银行业务营收达7.85亿元，同比增长84.99%，业绩可观。

　　在2019年投行业务中，安信证券创造了多个市场“第一”。首家科创板过会企业微芯生物由安信证券保荐，第一批赴科创板上市的企业之一瀚川智能同样由安信证券保荐。市场上近五年来第一批、八年以来最大融资规模的公开增发项目——紫金矿业80亿公开增发项目，也是由安信信托独家保荐承销。

　　投行业务获得佳绩，却传出公司独投行部门无年终奖的消息……值得注意的是，这并不是安信证券投行部首次因年终奖上头条。

　　2012年，安信证券投行部因项目较少，部门员工经历了自成立以来第一次降薪、裁员和取消年终奖。安信证券2012年全年共承接四个项目，总共赚取承销保荐费用1.01亿元，而其2011年投行收入为3.47亿元，同比减少70%。

　　中国证券业协会数据显示，2011年安信证券股票总承销金额和家数曾分列行业第5和第6，而到了2012年已经至30名开外。

　　由于投行业务成绩不好，囊中羞涩，取消年终奖也还算说得过去。但如今投行业绩同比增长超八成，却又双叒被取消了年终奖？

　　3

　　作诗讨薪为券商传统？

　　论作诗讨薪，招商证券可谓其鼻祖。

　　2015年，沪指最高站上了5178点，市场投资情绪高涨。彼时，大量投资者涌入营业部办理业务，券商经历躺着赚钱的时代。不少券商赚得盆满钵满，员工激励自然不能少。

　　然而，紧随而来的熊市不光给股民泼了一盆冷水，对券商的业绩也影响颇大。不少券商降薪、裁员，原本于2016年下发的2015年度年终奖也迟迟没有到账。

　　2016年，多家券商员工加入讨薪大军。其中，招商证券员工因独特的讨薪方式——作诗，在讨薪大军中“脱颖而出”，还引发了一股以诗讨薪潮。

　　除上述提到的员工用打油诗讨薪之外，也有部分员工通过法律途径讨薪，不惜与老东家对簿公堂。

　　话说券商员工讨薪的事儿并不罕见，而讨薪群体中“投行民工”尤为常见。对于这种情况，你有什么看法？

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

责任编辑：王帅