5月28日，亚马逊宣布计划为其临时聘用的约70%美国仓储工人提供正式工作岗位，以满足新冠肺炎疫情期间消费者的需求。
一位亚马逊女发言人介绍，从6月份开始，亚马逊将告诉其12.5万仓储员工他们可以长期保留自己的工作岗位，剩下的5万名临时工人将会给予长达11个月的季节性留任合同。
路透社当天报道称，这一决定表明，即使是当下美国政府缓解了因新冠肺炎疫情导致的隔离政策、竞争对手开放零售店自提等情况下，亚马逊销售额的增长也足以支撑扩大的劳动力队伍。
亚马逊没有透露将这些临时岗位变成正式岗位增加了多少费用，也没有说明这些支出是否在公司此前承诺的40亿新冠肺炎相关支出之外。
比起季节性工人，正式职工拥有更多福利，包括公司提供的健康保险和养老保险。
亚马逊是为数不多的新冠肺炎疫情期间没有实施隔离和停工的大型科技公司之一。疫情期间，随着用户对亚马逊服务的依赖，公司持续扩张。由于不间断的运营和持续快速的招聘，亚马逊在员工的安全问题上受到抨击，公司除了办公室之外的绝大多数业务仍然在正常开放并接近满负荷运转。
亚马逊称，截至2020年第一季度末，公司拥有840400名全职和兼职员工，目前公司仍然在持续招聘中。