超宇启航:“北京落户”新政落地有哪些方法与落户好处?
稿源: 网络 编辑:admin 时间:2023-10-11 17:22:36

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“认房不认贷”新政落地

再来了解下落户北京的8种途径

除了子女享受北京优质教育资源

落户之后还有哪些好处?

有哪些落户方法?

01

投靠落户

北京投靠落户大致分为4类

  • 子女投靠父母

  • 夫妻投靠   

  • 老人投靠子女

  • 投靠非直系亲属

02

积分落户

申请人申请积分落户应同时符合下列条件:
(一)持有本市居住证;

(二)不超过法定退休年龄;

(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;

(四)无刑事犯罪记录。

03

非京籍应届毕业生落户

北京市人力资源和社会保障局2021年7月16日发布的 《北京市引进毕业生管理办法》的通知

一、引进毕业生的用人单位应符合以下条件:

(一)在本市行政区域内登记注册;

(二)运行状况良好,依法纳税;

(三)具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续;

(四)主管单位规定的本地区(系统)用人单位准入条件。

二、原则上毕业生本科不超过26周岁,硕士研究生不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁。

三、毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要,与岗位匹配度高。

四、毕业生还应具备以下条件之一: 

 (一)硕士及博士毕业生; 

(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生; 

(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位,可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生;

(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位,可引进全国性专业体育院校本科毕业生; 

(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位,可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生; 

(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位,可引进省级医学类普通高校本科毕业生;全市医疗卫生系统医、药、技岗位,可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生。

五、以下引进项目实行计划单列: 

(一)市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业,“两区”建设重点落地项目,本市市级“服务包”企业,重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业,招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生,或“双一流”建设学科硕士研究生;

(二)本市考试录用公务员、选调生(含优培计划)、博士研究生、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师,以及按照国家或本市特定政策要求办理引进的毕业生;

(三)父母均已取得本市常住户口的毕业生。

六、在校或休学期间创业的毕业生,同时符合以下条件的,可申请办理引进:

(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;

(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);

(三)创业企业属于本市重点发展的产业,创新创业成效突出或带动就业效果显著。

04

人才引进

可申请人群:

一、建立优秀人才引进的“绿色通道”,符合相关条件的,可快速办理引进手续;

二、支持优秀创新创业团队引进人才;

三、加大科技创新人才及科技创新服务人才、文化创意人才、体育人才、金融人才、高技能人才、教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才的引进力度;

四、加大国际交往中心建设的人才保障;

五、拓展紧缺急需人才遴选引进范围。

申请条件:

一、拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年;

二、引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的课放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制;

三、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

办理流程:

1.引进人才本人签署诚信声明,对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后,

2.由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请,报市人力社保局审核。

3.市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核,审核通过的办理引进落户手续。

05

工作落户

工作落户分为以下3类情况:

1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;

2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;

3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。

06

留学生落户

落户条件:

1、出国留学一年以上(境外停留360天,若中途回国,回国期间的时间,不算入360天内)。

2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。

3、入境回国日起,2年内提交落户申请。

4、提交申请前需要和用人单位协商好,是否有落户资格,落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额 ,对于大型企业人数较多的,数量会有所上升。切记,入职之前一定要问清楚自己排到第几个。

5、与在京用人单位已签订劳动人事关系,劳务合同期限必须1年以上,并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上,帮你落户的单位必须是你归国之后到北京入职的第一个单位。

07

公共户落户

办理条件:

符合下列情形之一的北京市户籍人员(不含学生户口、驻京办户口、博士后户口等限制市内户口迁移人员),可以在户籍所在地派出所申请“公共户”落户:

1、因房屋产权交易户口须迁出,但本人、配偶或其他直系亲属(其他直系亲属包含父母、子女、(外)祖父母、(外)孙子女。下同)在本市无合法产权住房,户口无法迁出的;

2、因离婚后户口须迁出,但本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房,户口无法迁出的;

3、因离职户口须从原单位集体户迁出,现单位无集体户,且本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房,户口无法迁出的;

4、因房屋交易所有权变更或者公有住房承租权变更,现房屋权利人申请将原户内人员迁出的,原户内人员无正当理由拒不迁出的;

5、新生儿亲生父母一方户口在本市“公共户”内,且新生儿无法在本市其他地址申报出生登记的,可在其亲生父母户口所在“公共户”内申报出生登记;

6、其他特殊原因在本市无法办理户口市内迁移的。

08

随军落户

随军落户条件:

嫁(娶)驻京现役军人,办理随军落户北京!

01
买房

非京籍家庭想要在北京买房需满足:在京无房且已连续五年在京缴纳社保或个税的非京籍家庭,可购买1套住房。

若想在通州区购买房屋,还必须符合近3年在通州连续缴纳社保或个税的要求。而京籍家庭,则不需要满足社保和个税相关要求(在通州区买房除外)。

02
租房补贴

北京市城镇户籍家庭同时具备以下条件的,可以以家庭为单位申请市场租房补贴

1、家庭收入:申请当月前12个月家庭人均月收入不高于4200元;

2、住房条件:申请家庭成员在本市均无住房且在本市生活;

3、资产条件:3人及以下家庭总资产净值57万元及以下,4人及以上家庭总资产净值76万元及以下。

03
小客车摇号

拥有北京市户口的人员,只要名下无北京市登记的小客车,且持有驾驶执照,即可参加个人指标申请。

而没有北京户口则需要满足相应条件,比如持有北京市有效居住证且连续5年(含)以上在北京市缴纳社会保险和个人所得税。

另外北京号牌小型、微型载客汽车不受天津早晚高峰限行措施限制,可在天津外环线(不含)以内道路通行。

不过小编提醒北京号牌小型、微型载客汽车需要遵守天津尾号限行规则,工作日(因法定节假日放假调休而调整为上班的星期六、星期日除外)每日7时至19时,在外环线(不含)以内道路,实施按车牌尾号区域限行交通管理措施。

04
养老和医疗

北京的养老金水平还是非常可观的。而且根据《社会保险法》第十八条,国家建立基本养老金正常调整机制。是根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平的。

05
社保

本市户籍人员,可以在京以灵活就业身份自己交社保,且满足相应的条件可以享受社保补贴。非京籍在北京没有工作的话,是没有办法自己交社保的。

06
低保

对于低收入群体,北京目前的低保政策针对的也是持有北京市户籍的居民。

持有外地户籍的居民与本市城市居民结婚后并在本市定居半年以上,且家庭收入和财产状况符合《北京市社会救助家庭经济状况认定指导意见(试行)》规定的,也可纳入本市城市居民最低生活保障范围。

07
教育

北京户口:接受义务教育并且在京参加中高考,可以报考各类高校。

非京籍适龄儿童:入学需要审核“四证”,即父母本人在京务工就业材料(就业证明)、在京实际住所居住材料(居住证明,含租房合同等)、全家户口簿、北京市居住证。

08
免费两癌筛查

北京市户籍35-64岁妇女可选择户籍所在地筛查机构,电话预约筛查时间,筛查当日携带本人身份证、户口本,进行免费筛查。

超宇启航

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市场前景

1.京户每年名额有限,供不应求

京户的便利性不言而喻,尤其外地生源在京高考问题,仍是目前落户市场的主要刚需来源,随着北京人口数量控制的大方针的不断细化,京户的名额越来越稀缺,因此在这个僧多粥少的市场,超宇启航的客户体系非常巨大。

2.认准就业行业,市场巨大

从偏好的企业类型看,国企仍是毕业生首选,占比 46.7%,较去年上升 2.3 个百分点,且连续三年呈上升态势。经济恢复期,高校毕业生对经济形势的感知越来越明显,求稳心态 有增无减,择业意向的集中度有明显趋同,国企仍为首选。

超宇启航的优势

★稀缺资源、刚需产品京户便利性不言而喻,随着北京人口总量控制的大方针不断细化,京户的名额越来越稀缺

★商业模式成熟、利润空间大拥有成熟模式,成功率高达99.99%,目前大众对于落户的认知价格在百万以上,利润丰厚

★超强筛选、高成功率,速度快从年龄、学历、社保、房产、不良记录等多个角度进行资格筛选,保障材料等高通过率

★线下现场签约,线上服务,安全性高现场签约,线上全程服务,安全性私密性高

★合法合规、安全保障流程完全符合《北京市引进人才管理办法》相关规定,所有材料均为真实材料

★团队人脉广,平台资源丰富团队拥有广泛的人脉资源,并且积累了丰富的平台资源

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