2023年12月19日,第十七届浙江省连锁业大会暨协会四届一次会员大会在杭州召开,300余家来自全省各地的连锁业代表企业齐聚一堂。金柚网受邀参加大会,并以多年行业积累、卓越客户服务以及数智化创新实践,荣获浙江省连锁经营协会颁发的2022-2023浙江省连锁业“数智化优秀服务商”大奖。

2023年经济全面复苏,面对市场形势变化,连锁企业积极进行转型探索,以数字技术赋能,不断迈入“数智化 ”改革时代,期间涌现出一些优秀的服务商企业。浙江省连锁经营协会开展2022-2023浙江省连锁业“数智化优秀服务商”的评选表彰活动,现经各企业推荐及申报,通过协会组织评审和网上公示后,决定授予金柚网等9家企业为2022-2023浙江省连锁业“数智化优秀服务商”。

随着国家加快促进数字经济和实体经济深度融合,以及新一代数字技术的推动,连锁业的转型需求逐步从渠道拓展延伸到内部管理和人效提升、商品及经营的可持续发展等多个领域。数智化也开启了新一轮人力资源效率革命,时空限制被打破,供需双方沟通更便捷,人岗匹配更精准,互动效率及服务效能明显提升,不断推动人力资源服务的全面创新与价值重塑。金柚网在各服务触点叠加AI/数字化技术应用,从而最大化人力资源服务矩阵的效能。

在内部效率方面,金柚网以业务流程数字化追根溯源,覆盖商机管理、客户合同签署、项目交付过程管理等,不断创新服务模式,切实提升用户体验;在外部赋能方面,将AI能力与场景串联,提升流程效率,帮助企业实现降本增效。金柚网致力于成为企业发展道路上的强大助力,由智能招聘系统“梧桐ATS”、AGI时代企业全新的生产力工具“梧桐数字员工”、员工全生命周期管理系统“梧桐People”组成的生成式AI+HR产品与服务,为企业提供更高效、更智能的人力资源管理解决方案。

针对连锁行业门店员工流动性大、考勤数据滞后、薪资计算复杂、排班过程繁琐、管理难以集中、培训体系薄弱等痛点,金柚网提供一站式数智化解决方案,助力企业业务价值再创造:

·集团化信息共享,门店数字化统一管理,门店信息一手掌握;

·客流预测提前规划劳动力,智能化排班引擎提升排班效率;

·精准工时统计,自动化算薪引擎适配多套薪酬体系;

·考勤形式多样,考勤数据实时采集,数据准确;

·1分钟搞定新员工培训,3分钟搭建培训体系。

连锁企业的可持续化发展对人力资源提出了更高的要求,组织的数字化变革、吸引和培育优秀的人才、人才梯队的创新建设、风险防控等都将成为下一轮发力的核心动力和发展关键。未来,金柚网将继续携手生态伙伴,共同助力连锁业吸引和培育优秀人才,全方位满足企业用工需求,助推组织数智化变革与升级。